KATOWICE - Toromistrz

Opublikowano: 27-12-2025 | Wygaśnie: 10-02-2026

Dodane przez:	pracujemy
Lokalizacja:	Katowice
Telefon:	{{ phone }}

Szczegóły

Rodzaj pracy:	Pełny etat
Typ umowy:	Umowa o pracę

Opis

Agencja pracy "Kaja" nr rej, 391 zatrudni:

TOROMISTRZA
Miejsce pracy: Katowice

Zakres Obowiązków :
* prace przy torach
* montaż torów tramwajowych i rozjazdów torowych
* prowadzenie bieżących i okresowych przeglądów linii kolejowych poprzez piesze obchody;
* wykonywanie pomiarów torów,
* planowanie robót naprawczych,
* kontrola stanu zużycia torów,
* wykonywanie szczegółowych badań technicznych skrzyżowań i rozjazdów torów;
* kontrola stanu budowli inżynierskich, a także urządzeń stacyjnych i drogowych;
* nadzór i wykonawstwo robót naprawczych i konserwacyjnych;

Oczekiwania:
* mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
* osoba sprawna fizycznie
* zaangażowanie i chęć do pracy
* zdolności i umiejętności techniczne;
* spostrzegawczość,
* dokładność,
* odpowiedzialność,
* umiejętności organizacyjne,
* odporność na pracę w trudnych warunkach,
* umiejętność pracy w stresie,
* umiejętność pracy w zespole,

Oferujemy:
* umowa o pracę,
* dłuższe zatrudnienie

Osoby zainteresowane proszę o wysłanie CV na adres @ z dopiskiem "Toromistrz" telefon kontaktowy: 12 433 - 74 - 10

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy zamieścić dopisek:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Agencję Pracy Kaja z siedzibą w Krakowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r.,poz.922)”.Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Informujemy, że Administratorem danych jest Agencja pracy Kaja z siedzibą przy ul. Felicjanek 10/7 w Krakowie . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne