KELNER WEEKENDOWY

Opublikowano: 18-04-2025 | Wygaśnie: 02-06-2025

Dodane przez:	pracujemy
Lokalizacja:	Klimki gm. Łuków
Telefon:	{{ phone }}

Szczegóły

Rodzaj pracy:	Sezonowa
Typ umowy:	Umowa zlecenie

Opis

Parisel Palce to rodzinna firma z wieloletnim doświadczeniem i zagwarantowaną pozycją na rynku, posiadająca obiekt wypoczynkowy pod tą sama nazwą w Klimkach.

W związku z rozwojem i zbliżającym się sezonem poszukujemy:
- kelner weekendowy
Zarobki:
- w zależności od stanowiska, obowiązków, umiejętności i zaangażowania.
Pensja jest wypłacana do 10-go każdego miesiąca
- umowa, premie uznaniowe, jasne i klarowne zasady pracy
Praca wg grafiku – praca zmianowa
- posiłki pracownicze
Najlepszych wspieramy szkoleniami
Szukamy fajnych zaangażowanych w swoją pracę ludzi, którzy lubią pracować w zgranym zespole, dla których zadowolony gość to priorytet
Nie wymagamy super doświadczenia, stawiamy na ambicje i chęć rozwoju.
Nasza ekipa charakteryzuje się sumiennością, dokładnością, czystością, dobrą organizacją pracy, kreatywnością oraz stosowaniem się do panujących zasad. Część zespołu pracuje u nas po kilka lat i nie jedno już razem przeżyliśmy i chętnie biorę pod skrzydła nowych członków załogi. Naszym priorytetem są zadowoleni goście i dobre relacje interpersonalne między nami.
Nie tolerujemy w swoim miejscu pracy używek innych oprócz kawy i fajek. Firma istnieje w branży już kilkanaście lat, jest stabilna i ma jasno wyznaczone cele na ziemi łukowskiej.
Zainteresowanych zapraszam do kontaktu pod nr tel 665 415 145 lub przesłanie cv pod adres.

Pozdrawiam
Manager obiektu
Kamila Jastrzębska

Oświadczenia zgody na przetwarzanie danych dla firmy Parisel Palace
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Parisel Palace podanych w aplikacji rekrutacyjnej oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego."
Informujemy, że Administratorem danych jest Parisel Palace z siedzibą w Klimkach 36,21-400 Łuków. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.