Staż - pracownik administracyjny

Opublikowano: 15-10-2026 | Wygaśnie: 29-11-2026

1 000,00 zł

Dodane przez:	pracujemy
Lokalizacja:	Katowice
Telefon:	{{ phone }}

Szczegóły

Rodzaj pracy:	Pełny etat
Typ umowy:	Inny

Opis

Poszukujesz pierwszego doświadczenia lub chcesz zaliczyć praktykę na uczelni? Staż to dobry początek kariery! :)

#inspiruj z nami i zdobywaj pierwsze doświadczenie pod okiem naszych specjalistów.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?
- przygotowywaniem dokumentów i materiałów w formie elektronicznej oraz ich wysyłką
- wprowadzaniem danych do systemu
- kontaktem z klientami w sprawach dokumentacji i potwierdzania zawartych ustaleń
- dbaniem o porządek w wewnętrznej dokumentacji
- pomocą w innych zadaniach administracyjnych

CZEGO SZUKAMY U KANDYDATÓW?
- dokładności oraz sumienności
- dobrej znajomości MS Office w tym Excela i Worda
- komunikatywności i dużej ilości pozytywnej energii

DLACZEGO WARTO?
- dokładnie wdrożymy Cię w nasze codzienne zadania - nie zostaniesz rzucony/a na głęboką wodę
- poznasz pracę w biurze od kuchni - nie będziesz parzyć kawy. Chyba, że sobie :)
- wystawimy Ci referencje, a jeśli masz praktykę studencką do zaliczenia - chętnie ją zrealizujemy!
- pracujemy tylko na jedną ranną zmianę

JAK TO DZIAŁA?
- staż trwa od 1 do 3 miesięcy
- startujemy od 03.04.2023
- wynagrodzenie za 1 miesiąc to 1000 zł brutto
- pracujesz z nami minimum 4 dni w tygodniu po 7 h/dziennie

Prześlij nam swoje CV korzystając z formularza aplikacyjnego
Jeśli masz jakieś pytania - zadzwoń (Magda - 609-610-840).

Informujemy, że administratorem danych jest Librus Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. z siedzibą w Katowicach, ul. Korfantego 193 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych – przez okres 3 lat od dnia odpowiedzi na ofertę pracy, a po upływie tego okresu, jeżeli ponownie wyrazisz zgodę na przetwarzanie danych, przez wskazany przez Ciebie okres, chyba, że wcześniej wyrażoną zgodę wycofasz. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.